COLLABORATEUR TECHNIQUE MARCHES (h/f) #139

Contexte du recrutement et définition de poste

Missions :

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service et de son adjoint :
Assurer le lancement et le suivi du volet technique des Accords Cadre à Bons de Commandes (ACBC) nécessaires à l’entretien, l’exploitation et la maintenance des bâtiments départementaux. Mission réalisée en collaboration avec les services techniques et les services achat-marché de la Direction de l’Achat Public (DAP).
Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et son domaine d’intervention.

Activités :

• Evaluation de marchés en cours d’exécution,
• Aide à la définition du besoin des services techniques utilisateurs,
• Définition du mode de consultation, en concertation avec les services de la DAP,
• Elaboration (écriture ou réécriture) des pièces techniques des ACBC : pièces financières, CCTP, cadre du mémoire technique, pièces techniques internes,
• Dans le cas des ACBC dont l’écriture a été confiée à un AMO, réalisation du suivi et de la coordination des missions qui lui sont attribuées, et validation des pièces élaborées,
• Analyse des éléments techniques des candidatures,
• Analyse des prix et de la valeur technique des offres et rédaction des Rapports d’Analyse des Candidatures et des Offres (RACO),
• Participation ou animation de réunions techniques de préparation, de montage ou de suivi des ACBC avec les différents services utilisateurs ou en lien avec la DAP,
• Suivi de l’avancement des ACBC dont il a la charge et rendre compte à sa hiérarchie,
• Et toutes autres activités liées à la passation et à l’exécution des ACBC.

Profil recherché

• Connaissances techniques liées à l’exploitation des bâtiments et aux techniques bâtimentaires tous corps d’état
• Connaissances administratives et/ou juridiques de la commande publique et de la règlementation (un plus serait apprécié notamment dans le domaine des Marchés à Bons de Commande (Accords-cadres))
• Maîtrise des logiciels bureautiques, bonne capacité rédactionnelle
• Capacité à travailler en équipe au sein du service et en coordination avec d’autres directions internes / interlocuteurs externes
• Autonomie et Rigueur.

👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. 
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.