Chargé de conformité et contrôle interne (h/f) #302

Contexte du recrutement et définition de poste

MISSIONS :

Au sein du service conformité et gestion des risques, sous l’autorité du maître d’apprentissage, l’apprenti(e) « chargé(e) de conformité et contrôle interne » participera à l’élaboration, au pilotage et à la mise à jour du programme de prévention des atteintes à la probité au sein de la collectivité. La démarche probité conformité de la collectivité a pour objet la mise en conformité de la collectivité avec ses obligations légales en la matière par la mise en place de normes et de procédures de contrôle et la diffusion d’une culture éthique et déontologique au sein de la collectivité.
De plus, il participera à l’accompagnement les directions de la collectivité pour l’identification des besoins, la mise en place ou le renforcement du contrôle interne et des procédures des directions, afin notamment de prévenir les risques d’atteinte à la probité dans la collectivité.

ACTIVITES :

- Cartographie des risques de la collectivité : mise à jour de la cartographie et suivi du plan d’action défini dans ce cadre
- Formation et sensibilisation des élus et agents : suivi et participation
- Réponse aux saisines des directions
- Accompagnement des directions à l’amélioration de leur process et à la mise en place d’un contrôle interne.
- Réalisation de contrôle de second niveau

Profil recherché

 🔴Niveau de diplôme préparé : Master 2 en conformité, contrôle, audit ou management des administrations publiques 🔴 

- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Connaissances du cadre légal applicable
- Maîtrise des outils informatiques (pack office, visio, ….)
- Goût du travail en équipe

👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Des offres sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).