assistant de ressources humaines (h/f) #323

Contexte du recrutement et définition de poste

Sous l’autorité du maître d’apprentissage et du responsable de secteur, l’apprenti(e) « assistant RH » est chargé

• des tâches de gestion des frais de déplacement
• des abonnements de transport
• toutes autres missions appartenant à la responsabilité du secteur des frais de déplacement, dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires

Activités :

• Accueillir et renseigner les agents
• Contrôler et valider les états de frais de déplacement
• Instruire les demandes de remboursement de transport pour les trajets domicile/travail ainsi que les demandes de forfait mobilités durables
• Gérer les abonnements annuels RTM
• Instruire les demandes d’autorisation de circuler
• Réserver des billets de train et d’avion pour les missions des agents

Profil recherché

🔴Niveau de diplôme préparé : Bac +2🔴

Capacités requises :

- Bonne connaissance du pack office (et plus particulièrement d’Excel)

- Sens de l’organisation

- Discrétion, confidentialité

- Esprit d’équipe, polyvalence

👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Des offres sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).