Chargé de mission relations entreprises (h/f) #327

Contexte du recrutement et définition de poste

MISSIONS :

Au sein de la Direction de l’Insertion sous l’autorité du maître d’apprentissage et du chef de service l’apprenti(e) « chargé(e) de mission relation entreprise » devra :
- concourir à rapprocher l’offre de la demande d’emploi, répondre aux besoins des entreprises d’un territoire donné et augmenter les retours à l’emploi des bénéficiaires du RSA. 

ACTIVITES :

• Identifier les partenaires, exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte, avec les CRE (module 1)
• Accueillir, mener un entretien individuel et/collectif et mettre en relation des BRSA avec les recruteurs au sein de l’Accélérateur de l’emploi et dans le cadre d’accélérateur itinérant, le Bus de l’Emploi auprès des CRE (modules 1 & 2)
• Concevoir, préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics dans le cadre des sessions de l’accélérateur à l’emploi (module 2)
• Informer une personne ou un groupe sur les ressources, mesures et dispositifs en matière d'insertion, accompagner à l’élaboration et à la réalisation d’un projet professionnel, savoir orienter dans le cadre de l’Accélérateur à l’emploi (module 2)
• Travailler en partenariat avec les acteurs de l’emploi (Cellules Emplois Territoriales) et les Pôles Insertion (module 2)
• Organiser et participer à la mise en œuvre d’actions et d’évènements dédiés à l’emploi organisés par le Service Emploi (module 3)
• Effectuer de la prospection auprès d’entreprises en vue de leur proposer un accompagnement sur mesure
depuis le sourcing de profils jusqu’à la mise en relation des candidats, collecter des offres d’emploi (Job
Provence 13 : plateforme dédiée de mise en relation), en vue de favoriser le retour à l’emploi des allocataires
du RSA (module 3)
• Promouvoir, instruire et suivre des contrats aidés et du Club des entreprises de Provence (module 3)

Profil recherché

 🔴Niveau de diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de conseiller/ère en insertion professionnelle🔴

Capacités requises :
• Avoir confirmé son projet de devenir CIP (enquêtes emploi auprès de différents professionnels, période d’immersion PMSMP)
• Intérêt pour le domaine de l’emploi, compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, capacité d’expression. Maîtrise de l’environnement bureautique : Word et Excel.
• Rigueur, discrétion et sens de l’organisation.
• Avoir le permis de conduire et être véhiculé

👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Des offres sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).