RESPONSABLE DE SECTEUR/UNITE (h/f) #48
- Date limite de candidature
- 20-02-2025
- ID Eqwa
- 48
- Direction / Service
- Direction de l'éducation et des Collèges > Service de la Gestion et de l'Exploitation des Collèges
- Cadre d'emploi
- Attachés territoriaux
- Adresse du poste
- -
- Contrat
- Titulaire / Lauréat concours / Contractuel
Contexte du recrutement et définition de poste
Missions :
Assure, sous l’autorité du chef du service de la gestion et de l’exploitation des collèges, la préparation budgétaire et le suivi de son exécution, la gestion des marchés et la gestion administrative du service.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
Activités :
Encadrement
- Pilote l’équipe des agents du pôle administratif, composée d’un rédacteur et de deux adjoints administratifs
Budget
- Prépare le budget et assure le suivi de l'exécution budgétaire
- Effectue et suit les engagements comptables
Marchés
- Assure la rédaction des marchés, documents administratifs et juridiques
- Présente les dossiers en commission d’appel d’offres
- Assure le suivi administratif et comptable de l’exécution des marchés du service: ordres de service, bons de commandes, avenants, agréments des sous-traitants, révision de prix
- Assure le suivi de la facturation des marchés, le contrôle de la conformité des factures, et le service fait en lien avec les pôles gestion et exploitation
Gestion administrative
- Pilote les missions de suivi administratif du service (secrétariat)
Profil recherché
Compétences requises :
- Solides connaissances en droit public, organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de la comptabilité publique et des règles budgétaires
- Maîtrise des règles de la commande publique
Qualités requises :
- Qualités relationnelles, rigueur et autonomie
- Bonnes capacités d’organisation, de synthèse et de rédaction
- Discrétion et réserve
Outils informatiques :
- Coriolis, GED, MarcoWeb, e-attestation
- tableur excel
- bases de données access
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).