INFIRMIER (h/f) #699

Contexte du recrutement et définition de poste

MISSIONS :

Sous l’autorité du Directeur du pôle d’insertion et en collaboration avec le médecin de pôle, recevoir les allocataires du RSA ayant des problématiques de santé, y compris de santé mentale. Orienter ces publics vers les bons dispositifs, conseiller le pôle d’insertion et les partenaires de l’insertion du territoire sur les questions de santé, participer à l’animation des partenaires, suivre les actions d’insertion par la santé
ou toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et son domaine d’intervention


ACTIVITES :

Conseiller les directeurs de pôle sur les problèmes d’insertion par la santé, y compris sur les problèmes d’ordre psychiatriques
- Participer à la validation des contrats d’insertion portant sur des problématiques médicales
ainsi qu’à leur validation
- Participer au classement et à l’archivage des documents médicaux dans le respect du
secret médical
- Recevoir les allocataires dont la problématique de santé le requiert : consultations
de patients avec documents médicaux à l’appui (certificats médicaux, ordonnances,
compte rendus d’examens), et les orienter vers les dispositifs adéquats (dont l’AAH)
- Assurer le développement et le suivi les actions santé existantes et participer aux
réunions de bilan
- Participer à l’animation du réseau des partenaires de l’’insertion sur le territoire du
Pôle d’insertion

1 Semaine de travail sur le Pôle d’insertion d’Arles et une semaine de travail sur le Pôle d’insertion Salon-Berre.

Profil recherché

 - Expérience dans le secteur de la précarité
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation et rigueur

👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. 

Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.