GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF (h/f) #784 đź”´ DISPOSITIF TRAVAILLEURS HANDICAPES đź”´


Date limite de candidature
23-03-2026
ID Eqwa
784
Direction / Service
Direction de l'Insertion > Cellule Fonds Social Européen
Cadre d'emploi
Rédacteurs territoriaux
Adresse du poste
Immeuble Pixelia, 13003, MARSEILLE 03
Contrat
Dispositif travailleurs handicapés
Nombre de poste
1

Contexte du recrutement et définition de poste

Votre candidature doit être obligatoirement accompagnée du  dossier de candidature à télécharger ICI, et à joindre complet et dûment renseigné dans la partie « lettre de motivation » du portail emploi.

MISSIONS :

Sous l’autorité du responsable de la cellule FSE, L’agent devra assurer l’appui du responsable de la cellule du fonds social européen (FSE) la gestion administrative des opérations FSE :
- Assurer le traitement et le suivi administratif des dossiers (enregistrement, transmission, éditions des courriers et suivi des conventions) ;
- Assurer le lien régulier avec les prestataires dans le cadre de la gestion des dossiers ;
- Renseigner les partenaires sur toutes les questions relatives Ă  la gestion de leur dossier.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention

ACTIVITES :

Dans le cadre des missions définies, l’agent aura à sa charge, sous l’autorité du responsable de la cellule :
- Le suivi des indicateurs du cadre de performance des participants bénéficiaires du RSA dans le logiciel « madémarcheFSE » ;
- La gestion administrative des dossiers cofinancés par du FSE ;
- La gestion de l’archivage des dossiers dans le respect de la règlementation FSE ;
- L’organisation logistique des visites sur place ;
- La préparation des dossiers en vue des réunions ou des contrôles avec les services de l’Etat et des partenaires.

Profil recherché

 - Capacité à utiliser de nouveaux logiciels informatiques spécifiques à la direction de l’insertion et à la gestion des dossiers FSE (madémarcheFSE, CDAP, SRS, ..)
- Capacités d’adaptation aux nouvelles compétences induites par les évolutions législatives et règlementaires,
- Capacité rédactionnelle,
- Organisation et rigueur,
- Discrétion,
- Sens du contact et du travail en équipe,
- Efficacité, réactivité, dynamisme

👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. 
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents dĂ©partementaux.   Â