MEDECIN REFERENT PROTECTION DE L'ENFANCE (h/f) #849

Contexte du recrutement et définition de poste

MISSIONS :

Sous l’autorité hiérarchique directe du directeur enfance-famille, Le médecin référent protection de l’enfance contribue au repérage des enfants en danger ou en risque de l’être, à l’information sur les conduites à tenir dans ces situations ainsi qu’à une meilleure prise en compte de la santé physique et psychique des enfants pris en charge par l’aide sociale à l’enfance. Il participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations définies par l’assemblée départementale dans le domaine de la protection de l’enfance.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention

ACTIVITES :

 - En lien avec le SRIP 13, il participe au repérage et à la prise en charge des enfants en danger ou en risque de l’être : expertise médicale, pédiatrique et éthique dans l’analyse et le traitement des informations préoccupantes ; interlocuteur privilégié des professionnels de santé ; coordonne l’action de le SRIP et des services de l’aide sociale à l’enfance avec les médecins libéraux, hospitaliers et scolaires ; contribue à l’acquisition de connaissances partagées sur la protection de l’enfance auprès des professionnels de santé.
- Conseiller technique sur les questions relatives à la santé des enfants protégés : intervient auprès des lieux d’accueil autour des questions de santé, participe aux commissions d’attribution des indemnités de sujétion pour les assistants familiaux, fait le lien avec les maternités pour les naissances sous le secret, l’accès aux données de santé des dossiers des enfants confiés, participe aux instances en matière d’adoption (Conseil de famille, CESSEC) ;
- apporte son soutien à la cellule de coordination de la santé des enfants des mineurs confiés (DPMISP) ;
- Aide à la décision dans les situations complexes (dispositif RCP-ASE-Hôpital- Ethique), UAPED, situation de handicaps etc…
- Participe à la mise en œuvre de projets transversaux, à la mise en place de protocoles avec les partenaires institutionnels (ARS, réseau périnat Méditerranée …)

Profil recherché

 Remplir les conditions de titre ou de diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des médecins territoriaux
- Compétences dans le domaine pédiatrique et éthique ;
- Connaissance des dispositifs de prévention de l’enfance ;
- Connaissance des partenaires et institutions intervenant en protection de l’enfance ;
- Savoir travailler en mode projet et en transversalité ;
- Esprit d’initiative, capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse ;
- Aisance relationnelle, sens de la communication ;
- Sens de l’initiative, rigueur, discrétion.

👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. 
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental

Une solution de covoiturage est proposée via l’application KAROS pour faciliter vos trajets domicile- travail
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.