ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (h/f) #1024

Contexte du recrutement et définition de poste

MISSIONS :

Sous l’autorité du chef de service, il participe aux missions du dispositif de recueil, de traitement et de qualification des informations préoccupantes (IP)
Il participe à la politique de prévention et de protection de l’enfance.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.

ACTIVITES :

Chargé du recueil et de la qualification des informations préoccupantes :
- Traitement des informations relevant des plateformes nationales relative à l’enfance en danger et à la prévention de la prostitution des mineurs.
- 1ère analyse et proposition de qualification et traitement de l’IP (coordination avec les maisons départementales de la solidarité (MDS), les inspecteurs enfance-famille (IEF) et les différents partenaires)
- Suivi de la procédure et des délais d’évaluation
- Fonction de conseil et d’expertise auprès des MDS et des différents partenaires
- Actions de formation sur l’information préoccupante (référentiel national)
- Sensibilisation et information sur le dispositif de protection de l’enfance
- Saisie dans le logiciel métier

Profil recherché

 - Connaissance des dispositifs, textes législatifs et réglementaires en protection de l’enfance et en action sociale, de l’organisation et du fonctionnement des institutions et associations œuvrant dans la protection de l’enfance.
- Sens de l’écoute, aptitude à prendre du recul par rapport aux situations.
- Esprit d’initiative et sens des responsabilités.
- Capacité d’adaptation et esprit d’équipe.
- Capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse.
- Bonne pratique des outils bureautiques.

👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental (prise en charge de 75%)
Une solution de covoiturage est proposée via l’application KAROS pour faciliter vos trajets domicile- travail
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.