CHEF DE PROJET (h/f) #1186

Contexte du recrutement et définition de poste

MISSIONS :

Sous l’autorité du chef du Service Etudes et Stratégie Patrimoniale, le ou la chef(fe) de projet aura en charge les missions suivantes :
• Réalisation d’études pré-opérationnelles (étude d’opportunité - définition des besoins / étude de pré-faisabilité / étude de faisabilité / élaboration de pré-programme) préalables aux opérations de construction ou de travaux de restructuration/ réhabilitation des bâtiments.
• Participation à l’élaboration des stratégies patrimoniales et organisationnelles du Département
• Pilotage de la formalisation des référentiels de programmation du Département
Ponctuellement :
• Assistance technique pendant la réalisation des programmes par les programmistes externes
• Assistance technique pendant les phases d’élaboration du projet
• Constitution de dossiers d’autorisation au titre de l’urbanisme ou du code de la construction et potentiellement suivi en phase réalisation (si architecte)
Et toute autre mission de service public correspondant au cadre d'emplois et au domaine d’intervention.

ACTIVITES :

Réalisation d’études pré-opérationnelles (étude d’opportunité - définition des besoins / étude de pré-faisabilité / étude de faisabilité / élaboration de pré-programme) préalables aux opérations de construction ou de travaux de restructuration/ réhabilitation des bâtiments :
• Assiste le chef de service ou son adjoint(e) dans le cadrage des études en fonction du contexte et des objectifs à atteindre
• Collecte et analyse les données patrimoniales, programmatiques et réglementaires liées à la commande
• Analyse et décrit le besoin des directions « Maitre d’Ouvrage »
• Formalise / clarifie les objectifs et contraintes des opérations
• Etablit le ou les partis d’interventions possibles seul (si formation Architecte également) ou accompagné d’un Architecte chargé d’études du service
• Estime les travaux correspondants
• Etablit les documents écrits de l’étude jusqu’aux documents finaux de présentation + Si formation Architecte également : documents graphiques et schémas et esquisses
• Formalise les pré-programme des opérations
• Assure la coordination des études avec les différents partenaires internes et externes (y compris prestataires)
• Assure la présentation des études, y compris au public
• Assure le suivi des études jusqu’à leur validation.
Participation à l’élaboration des stratégies patrimoniales et organisationnelles du département :
• Assiste le chef de service dans toute mission ou son adjoint(e) dans toutes tâches nécessaires à l’élaboration des stratégies patrimoniales et organisationnelles du département
Pilotage de la formalisation des référentiels de programmation du département
• Assiste le chef de service ou son adjoint(e) ou prend en charge directement la réalisation (interne ou pilotage externe) et la MAJ des référentiels programme de tout type de bâtiments départementaux
Ponctuellement :
• Suivi et analyse de l’adéquation opportunité / définition des besoins et/ou pré-programme avec le programme
• Suivi et analyse des objectifs portés par l’étude (voire pré-programme) lors des phases d’avant-projet de l’équipe de MOE désignée
• Sur de petites opérations de travaux, réalisation d’AT et suivi de la réalisation des travaux des entreprises

Profil recherché

Savoir
• Diplôme BAC + 5 en lien avec la compétence Programmation (DE Architecte serait un plus, sinon : diplôme d’ingénieur spécialisé en BTP, en génie urbain, en aménagement, Master en espaces urbains et démarches de projet, génie urbain, urbanisme et aménagement mais aussi en ergonomie, …)
• Formation Programmiste
• Production d’études architecturales et urbaines
• Maîtrise des règlementations applicables aux collectivités territoriales et aux Etablissements Recevant du Public
• Connaissance des réglementations applicables aux opérations de travaux et de constructions
• Connaissance de la CAO / DAO (en particulier Archicad)
• Connaissance des outils de la suite Microsoft Office 365 (Outlook, Word, Excel, Powerpoint ; Teams / Sharepoint est un plus)
Savoir-faire
• Capacité à appréhender les objectifs liés au bon accomplissement des politiques publiques départementales
• Coordination des études avec les partenaires internes et externes
• Pilotage, suivi et intégration/ synthèse des différentes études des prestataires externes utiles à la réalisation des missions.
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Aisance rédactionnelle
Savoir-être
• Rigueur et précision
• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Autonomie et capacité d’adaptation

👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental (prise en charge de 75%)
Une solution de covoiturage est proposée via l’application KAROS pour faciliter vos trajets domicile- travail
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.