CHARGE DE L'ENTRETIEN ROUTIER (h/f) #182


Date limite de candidature
15-11-2026
ID Eqwa
182
Direction / Service
Direction des Routes et des Ports > Arrondissement Marseille-Etang de Berre
Cadre d'emploi
Techniciens territoriaux
Adresse du poste
42, Rue De Ruffi, 13003, MARSEILLE-03
Contrat
Titulaire / Lauréat concours / Contractuel
Nombre de poste
1

Contexte du recrutement et définition de poste

MISSIONS :

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef du SEER :
- Animation de la politique d’entretien routier
- Proposition d’organisation et de coordination des taches d’entretien
- Suivi des demandes de subventions
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son champs d’intervention

ACTIVITES :

 - Participer à l’élaboration et au suivi des divers programmes de travaux
- Recueillir et synthétiser les propositions de programmes annuels des chefs de centre et suivi de l’exécution
- Participer à la définition des politiques d’entretien routier et à leur évolution.
- Avis sur projet des communes et autres collectivités

Profil recherché

 - Connaissance des normes routières et techniques, du code de la voirie routière, de la sécurité routière, des méthodes et réglementations applicables en matière de la viabilité
- Connaissance des outils informatiques sur la gestion et la comptabilité
- Connaissance des procédures sur les marchés publics
- Autonomie, capacité d’initiative et d’organisation
- Travailler en équipe en essayant de mettre en place une stratégie cohérente et uniforme

👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental (prise en charge de 75%)
Une solution de covoiturage est proposée via l’application KAROS pour faciliter vos trajets domicile- travail
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.