GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF (h/f) # 879

Contexte du recrutement et définition de poste

MISSIONS :

Sous l’autorité de la chef du service budgétaire et financier :
Gestion des dessaisissements
Gestion du partenariat CAF
Gestion du partenariat CPAM
Traitement des trop perçus, des annulations de titres (…)
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention 

ACTIVITES :

Mise en œuvre des recettes (CPAM, CAF, participations familiales, MNA…)
Vérification matérielle des pièces comptables
Vérification des cohérences avec l’outil Genesis
Engagements et encaissements des crédits EGF via les P503
Classement et archivage des pièces
Traitement des tableaux de suivi

Renfort facturation

Traitement des dessaisissements
Gestion des dessaisissements en lien avec les autres départements (mandatements et encaissements)
Lien avec les pôles enfance famille et les différents services de la direction

Missions diverses
En fonction de l’activité du service, cet agent pourra intervenir en renfort

Relations de travail internes : Avec tous les services centraux, tous les pôles inspecteurs du département et les MDS
Relations de travail externes : Avec tous les partenaires : usagers, associations, fournisseurs, paierie départementale 

Profil recherché

Très bonne connaissance de l’outil informatique (Excell, word…)
Connaissance de la comptabilité publique (EGF).
Bon relationnel et sens du service public
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Sens de l’organisation et de la rigueur
Connaissance dans le domaine de la protection de l’enfance appréciée

👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. 
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.